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新員工崗前培訓小結

為加強對新進員工的安全、環保、素質、技能崗前教育培訓,公司與當陽市就業中心、玉陽辦事處人社中心聯合舉辦為期15天的新員工崗前培訓。


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2019年9月18日上午8:30在公司培訓會議室舉行了隆重的新員工崗前培訓開班儀式,當陽市就業局周蓉局長、當陽市人力資源和社會保障局就業促進科汪金鳳科長、市玉陽人社中心李明主任發表講話并對本次活動組織給予了高度認可。此次培訓活動,公司各級領導高度重視并積極配合,先后有公司董事長文軍、總經理金曉春、行政副總童承喜、生產副總趙永炎、廠長李大兵、安全部負責人陳慧羽、環保部負責人楊昊、熱電廠車間主任李祿宏、紗管紙車間主任周成海為新員工進行各類知識專項培訓,并進行全程錄像。經過7天的理論知識培訓,9月24日人力資源部根據培訓內容對員工進行了考試,考核合格率達100%,后續還將進行對新員工的實踐操作技能進行一對一培訓。


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通過本次培訓,使新入職的員工在短時間內了解了公司的企業發展規劃、企業文化、公司各項規章制度、安全環保知識、造紙專業知識等,員工在培訓過程中與公司高層領導面對面交流,敞開心扉,逐步融入金莊大家庭。


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公司董事長文軍給新員工講解公司未來發展規劃


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公司總經理金曉春為員工講解公司的企業文化、經營理念


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